Para estar à frente de uma empresa, seria bom que você exercesse um cargo muito maior do que de um chefe, mas constantemente se aprimorar para ser um líder.
Um líder é responsável pelo desenvolvimento da empresa, dos processos, dos colaboradores e parceiros.
Sua função é estimular ações de crescimento comum a todos que participam direta e indiretamente da rotina do negócio.
Veja agora 10 perguntas que te ajudarão a refletir se você é um chefe ou um líder do seu negócio:
1-Você tira uma hora por dia trabalhando na pesquisa e no desenvolvimento de estratégias?
2-Você tem um plano físico de trabalho que contempla a sua saída do operacional em curto, médio ou longo prazo?
3-Você tem definido indicadores chaves de desempenho e faz análise de resultados semanalmente?
4-Você toma suas decisões mais com base na racionalidade que na emoção?
5-Você é produtivo em todo o seu tempo útil e uma vez ao dia você realiza uma atividade que faz a diferença no seu negócio?
6-Você determina metas e estimula a sua equipe para que todos participem?
7-Você tem o controle do seu tempo e sabe quais tarefas realmente valem o seu empenho?
8-Você treina e capacita a sua equipe fazendo com que todos trabalhem com dedicação para alcançar os objetivos estabelecidos para o seu negócio?
9-Você promove a integração dos seus funcionários e tem consigo uma verdadeira equipe?
10-Você trabalha para superar as suas expectativas e aumentar cada vez mais o seu lucro?
Se para 80% das perguntas, suas respostas foram sim, parabéns! Você é o verdadeiro líder do seu negócio.
Se muitas respostas foram negativas, esse é o momento de se autoavaliar e buscar as atitudes necessárias para levar sua gestão ao sucesso.
Se deseja mensurar em que nível você se encontra e como está o empenho da sua empresa, a Agência Posittiva conta com diversas parcerias de “coachs” de carreira e profissional.
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